Завершена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в закрытом акционерном обществе «Ивановская сеть оздоровительных центров»

12 февраля 2016 года Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в закрытом акционерном обществе «Ивановская сеть оздоровительных центров». Общество зарегистрировано в городе Иваново по адресу: ул. 11 Проезд, д.4, занимается физкультурно-оздоровительной деятельностью. В организации трудится 13 человек, 10 из которых - женщины. В ходе проведения проверки выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда, допущенные в отношении работников. В нарушение требований законодательства в организации не была проведена специальная оценка условий труда некоторых рабочих мест, не заключен договор на ее проведение, не утвержден график, не образована комиссия по проведению спецоценки. Кроме того некоторые сотрудники не были обеспечены средствами индивидуальной защиты от производственных загрязнений и повышенных температур, а также смывающими и обезвреживающими средствами, которые полагаются им согласно Трудового кодекса и типовых норм. Надлежащий учет и контроль за выдачей вышеуказанных средств в организации не ведется, личные карточки учета выдачи СИЗ и смывающих и обезвреживающих средств отсутствуют. Также выяснилось, что в трудовых договорах некоторых сотрудников отсутствуют условия труда на рабочем месте, а также не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, отсутствуют подписи работников о получении ими второго экземпляра. Дни выплаты заработной платы установлены реже, чем каждые полмесяца, либо не установлены вовсе. По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений законодательства и возбуждены административные дела по ч.1 и ч.3 ст.5.27 и ч.1 и ч.2 ст. 5.27.1. КоАП РФ