Завершена внеплановая документарная проверка в муниципальном унитарном предприятии «Водоканал»

04 апреля 2016 года Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершена внеплановая документарная проверка в муниципальном унитарном предприятии «Водоканал». Предприятие осуществляет деятельность по распределению воды в городе Кинешма Ивановской области. В организации трудоустроен 291 человек, из них - 87 женщин. В ходе проведения проверки выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда. Так в нарушение требований ТК РФ в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним, заключенных с работниками МУП "Водоканал», не содержатся сведения об условиях труда на рабочем месте. Не производится в повышенном размере оплата труда работникам, занятым на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест отнесены к вредным либо опасным. Кроме того выяснилось, что работодатель не обеспечил достоверное информирование работников предприятия об условиях и охране труда на их рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях путем ознакомления под роспись с результатами аттестации рабочих мест. Некоторые работники не обеспечены в установленном порядке средствами индивидуальной защиты. Личные карточки учета выдачи СИЗ оформлены с нарушениями. По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в отношении должностных лиц и организации возбуждено административное производство по ч.1, ч.2, ч. 4 ст. 5.27.1 и по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ