11 мая 2016 года Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершена внеплановая документарная проверка в областном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Вичугская коррекционная школа-интернат №2», осуществляющем деятельность по основному общему образованию. В учреждении трудоустроено 63 работника, из них 57 женщин. Организация находится в п. Старая Вичуга Вичугского района Ивановской области. В ходе проведения проверки выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда. В частности выявлено, что Правилами внутреннего трудового распорядка установлен срок объявления работнику приказа о приеме на работу в течение трех дней со дня подписания трудового договора, а не в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Данное нарушение ухудшает права работников, установленные трудовым законодательством. Также установлено, что с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель не знакомит ее владельца под роспись в его личной карточке. Кроме того работник не был ознакомлен с условиями труда на его рабочем месте. В трудовом договоре, заключенном с сотрудником, отсутствуют условия труда рабочего места, не установлена оплата труда не менее 4% от оклада согласно класса условий труда - 3.1. По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности по ч.2 и ч.3 ст. 5.27, по ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Сумма штрафов составила 68500 рублей
Версия для слабовидящих
